先日の就活講座のテーマは「職務経歴書の書き方」。
職務経歴書は履歴書よりも自由度が高いので、創意工夫のしがいがありますよね！
でも自由過ぎて何を記載してよいのか戸惑ってしまう方もいるかもしれません(汗)
職務経歴書の目的は、採用者に対して自分の実務能力をアピールすることです。
まずはどんな些細な業務でもいいので、しっかり自分のキャリアの棚卸しをしていく必要があります。
自分の過去の経歴を振り返って整理する事で、自分の能力や長所、強みに改めて気付く事ができるんです。
そして、記載は「見やすく」「分かりやすく」を意識！
文字を詰め込み過ぎず、適度な行間・文字間で見やすさを重視しましょう。
業界専門用語を使う場合などは、誰が見ても分かるように（ ）書きでその説明を付記しておくと分かりやすいと思います。
いきなり完璧な書類を作る事は難しいです。
何度もブラッシュアップして、採用担当者の印象に残る職務経歴書を目指してみてください！
先日の就職活動講座について紹介します。
テーマは「履歴書の書き方」でした。
履歴書は応募書類として使われるだけではなく、面接時の参考資料となることも多い大事なものです。
しかし、「履歴書は職務経歴書よりも制約が多く、個性を出していくのは難しいのでは？」と思っている方も多いと思います。
でも実はそんな事はありません！
例えば資格欄。ここは取った資格のみ記載するだけのスペースではありません。
現在勉強中のもの、1次までは合格しているのもなども遠慮なく記載しましょう。
意欲や能力のアピールになります。
資格はなくても、WordやExcelなど仕事で使えるスキルも記載しておく事をお勧めします！
採用担当者に「この人に会いたい！」と思われるような書類を目指して、何度もブラッシュアップを重ねましょう！！
こんにちは！
就職活動講座について紹介させて頂きます。
今回のテーマは「自己PRの書き方、志望動機の書き方」
利用者の方の様子をうかがうと、企業応募の際、履歴書の志望動機記入には毎回苦労されているように感じる時があります。
しかし、志望動機はある程度は定型で書けてしまう場合が多いです。
①今まで何をしてきたのか（経験）
②だから何ができるのか（スキル）
③そして将来的に何がしたいのか（希望）
この3つをまとめて繋げると、志望動機の叩き台は完成です。
「何がしたい！」だけを強調するだけでなく、
それができる根拠を語る事で話しに説得力をプラスするイメージですね。
今回は講座ではなくラルゴ神楽坂のご紹介！
ラルゴ神楽坂は、就職活動をサポートする所です！！！
普段は私服での通所が多いですが、本格的に就職活動が始まると、利用者の方はスーツで過ごされることが多いです。
通称はラルゴですが、正式名称は「就労移行支援事業所 ラルゴ神楽坂」です！！！
これからも施設の紹介をちょくちょくとしていきますね♪
では、また明日(^_^)v
こんにちは！
就活に関するネタでコメントしようと思います。
テーマ「面接」。
利用者の皆様は基本面接で「質問にどう答えるか」という部分に注力しているような気がします。もちろんそれも大事なのですが(汗)
でも、採用担当者が1番見ているのは「この人と一緒に働けるかどうか」ということ。
どんなに仕事ができたとしても、社内でコミュニケーションが取れないのでは都合が悪い。
つまり人間性の部分を見る要素が強いって事ですね。特にコミュ力は重点的に見られると思って間違いないです。
採用担当者にコミュ力を伝えるために、私が利用者様にお伝えしているポイントは4つ。
①表情
面接官とは初めて会うわけですから、緊張で強張った顔をしていると普段からそういう顔なんだと思われてしまいますよね。
第一印象が大事。
ずっと笑顔でなくても良いので、ところどころで表情を緩められるかがポイント！
②声
声が小さいと、それだけで「弱い人」というイメージが付いてしまいます。声の大きさはその人のパワーのバロメーター！
普段声が小さく聞き返されたりする人は要注意。少し意識的に声を張ると印象が変わりますよ。
③目線
面接では面接官の顔をしっかり見る！、が原則です。が、人の顔をずっと見続けるのはちょいしんどい(汗)
そんな時は、相手の鼻の頭を見ているだけでも顔を見ているように見えますよぉ。
それからもっと大事なのは、目線をチラチラ動かさない事！
目線が動く人はとにかく落ち着きが無いように見えます。マスク面接をするような時代になり、余計に目がものを言う印象です。
集中力を切らさず、しっかり目線を落ち着けて面接を受けましょう。
④レスポンス
反応、という意味です。
相手の話にうなずく。はい！と返事をする。表情を変えるなど。
会話中これをしっかりやっていかないと、相手は「ちゃんと聴いてるのかな？」と不安になるものです。
面接もコミュニケーション。
面接官の言葉にしっかりリアクションを取る事で会話が成立します。
普段「反応が薄い」と言われている方は要注意！
面接官の問いかけにはきちんとレスポンスするようにしましょう。
以上4点です。
志望動機や自己PRなど、しっかり喋れるように準備しているのに中々面接に受からない！という方はこの4点を見直してみると良いと思います。
採用の決め手は
「この人と一緒に働けるかどうか」
という事を是非覚えておいてくださいませ！
コミュニケーション能力を向上させたいが、どうすれば良いのか悩んだことはありませんか？
ラルゴ神楽坂にはコミュニケーションに関する講座が3つあります。SST講座、ロールプレイ講座、グループワーク講座です。
それらの講座は、社会福祉士、精神保健福祉士、カウンセラー、心理士などの専門職が担当しています。
講座は少人数であり、利用者の方1人ひとりに寄り添った支援が行き届くように工夫しています。少人数だからこそ、小さなことでも職員の支援が届く環境にあります。
沢山の人と話す前に、少人数でのコミュニケーションに慣れることから始めてみませんか？
少人数でのコミュニケーションに慣れることが、コミュニケーション能力向上の第一歩になるかも知れません。
見学や無料体験を受け付けております。
11月28日（火）、施設見学希望の方を対象としたイベントを実施しました。
セミナータイトルは「アニメーション映画から働く事を考える」。
スタジオジブリ作品『千と千尋の神隠し』を題材に、若者達が働く事の意味を模索しました。
精神的な負荷が多い現代社会で生きて行くためには、やはりまず自分自身が強くならなければならないと思います。
主人公の女の子は仕事をする中で様々な経験をし、困難を乗り越えて行く中で強く成長します。
きっとこの女の子は私自身であり、皆様自身！
仕事はいつの時もしんどいけど、その経験が
必ず未来に繋がると信じて頑張って参りましょうね！
