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【重要】職務経歴書の書き方

先日の就活講座のテーマは「職務経歴書の書き方」。

職務経歴書は履歴書よりも自由度が高いので、創意工夫のしがいがありますよね!

でも自由過ぎて何を記載してよいのか戸惑ってしまう方もいるかもしれません(汗)

職務経歴書の目的は、採用者に対して自分の実務能力をアピールすることです。

まずはどんな些細な業務でもいいので、しっかり自分のキャリアの棚卸しをしていく必要があります。

自分の過去の経歴を振り返って整理する事で、自分の能力や長所、強みに改めて気付く事ができるんです。

そして、記載は「見やすく」「分かりやすく」を意識!

文字を詰め込み過ぎず、適度な行間・文字間で見やすさを重視しましょう。

業界専門用語を使う場合などは、誰が見ても分かるように(  )書きでその説明を付記しておくと分かりやすいと思います。

いきなり完璧な書類を作る事は難しいです。
何度もブラッシュアップして、採用担当者の印象に残る職務経歴書を目指してみてください!

 

求人票の見方

今回の就活講座のテーマは「求人票の見方」について。

まず実際にハローワークインターネットサービスを使い、求人検索の仕方を学びました。

その後実際に存在する求人票を使い、注意して見ておくべきポイントをレクチャーしました。

 

正社員案件でも賞与がない!退職金がない!
休日日数が極端に少ない!など、よく見ると
色々な特徴があるものです。

利用者さん自身で、ある程度求人の選別が出来るよう目を養っていく事が大事だと思います。

その為にはまず、最初は遊び感覚でも良いのでハローワークインターネットサービスの扱いに慣れる事。
(私は検索キーワードを色々と入れて、よく遊んでます)

そして、たくさんの求人票を見る事。たくさんの求人を見ると、その小さな違いに気付くようになります。

この辺りは今後も利用さんにしっかりお伝え出来ればと思っています。