【コツ!】履歴書の書き方

先日の就職活動講座について紹介します。

テーマは「履歴書の書き方」でした。

 

履歴書は応募書類として使われるだけではなく、面接時の参考資料となることも多い大事なものです。

しかし、「履歴書は職務経歴書よりも制約が多く、個性を出していくのは難しいのでは?」と思っている方も多いと思います。

でも実はそんな事はありません!

例えば資格欄。ここは取った資格のみ記載するだけのスペースではありません。
現在勉強中のもの、1次までは合格しているのもなども遠慮なく記載しましょう。
意欲や能力のアピールになります。

資格はなくても、WordやExcelなど仕事で使えるスキルも記載しておく事をお勧めします!

採用担当者に「この人に会いたい!」と思われるような書類を目指して、何度もブラッシュアップを重ねましょう!!

 

安心して〇〇できる場所

グループワーク講座について紹介します。

先日は過去に言われた「悪口」について振り返り、利用者の方全員で悪口への対応について考え、共有しました。

 

具体的な内容はここでは扱えませんが、悪口への対応を共有した後には、
・「これから先、(悪口を言う人に)出くわすことがあっても本気にせず、適当にあしらえると思う。」
・「この経験(悪口を言われたこと)は幾分成仏した。」
・「そんな人ありえないと言ってもらえて、だいぶスッキリした。」
といった感想が語られ、みなさん、とてもスッキリしている様子でした。

嫌な思いをした過去を語ることは、誰にとってもつらく、勇気のいることです。

しかし、安全が約束された空間であれば比較的語りやすく、複数の参加者から共感して頂いたり、アドバイスを頂いたりすることで、スッキリできたり、勇気づけられたりします。

「聴いてほしいけど否定されたらどうしよう。」、そんな心配があり、誰にも打ち明けられないことを抱えていませんか?

「安心して打ち明けられる場所」がラルゴ神楽坂にはあります。

興味がある方は、ぜひ一度、体験にお越しください。

 

就職後のことも視野に入れた〇〇〇〇〈その②〉

2月19日はロールプレイング講座「就職後のことも視野に入れた〇〇〇〇」として、疑似体験についてお伝えしました。

 

今回はその時の疑似体験についてお伝えします。

 

「上司に提案をする」という場面を想定したロールプレイングをおこないました。

 

 

利用者の方が選んだテーマは「社内の50〜60代と、30代とのギャップを埋めるにはどうしたら良いか?」。

 

上司に対する提案という想定なので、以下のような点が振り返りのポイントとなってきます。

⚫︎適切な根拠・データに基づく構成の提案になっているか。

⚫︎ある程度の客観性をもった提案内容なのか。

⚫︎説明の仕方は適切か。また、物怖じせず自信を持って話せていたか。

 

 

ラルゴ神楽坂では、このように「就職先を探す」だけではなく、就職後のことも視野に入れた講座や関わりが多いです。

 

【体験談】面接感じた〇〇について

2月21日の投稿では、グループワーク講座「友達作りのコツ!!」について紹介しました。

その時は、「【体験談】面接感じた〇〇について」も話し合いました。

 

利用者の方ご自身が受けた面接の体験談を披露されることから始まりました。

他の利用者の方からは、
・「先手を打って頂けて助かった。」
・「自己開示をするのがポイントだと思った。」

といったご感想が語られる一方で、

・「話しを振ったほうがいいのか、続けたらいいのか悩ましかった。」
・「話をスライドしていくことが出来なかった。」

との振り返りもあり、グループが成長している様子がうかがえました。

就職活動において人間関係を考える機会は大切です。仕事をする際、必ず人との関りが必要になるからです。就労移行支援事業所は友達作りの場所ではありませんが、自分について話すことや他の人のことを知ることで信頼できる人を増やしていくチャンスにもなります。

このような話しをしながら、就職活動をしてみませんか?

 

【大人気】お馴染みの〇〇昼食!

寒暖差が激しいですが、皆様はいかがお過ごしでしょうか?

 

本日は、「お馴染みの無料昼食」を紹介させて頂きます!

 

 

ラルゴ神楽坂ではご利用日に無料の昼食を提供しています。

 

食事は健康的な体、精神をつくるのにとても大切な要素です。

 

物価高などでなかなか手が出せない方もいらっしゃると思います。

 

ラルゴ神楽坂では、体調、精神の安定を重視しておりますので、手作りで健康的な食事の提供をさせて頂いています。

 

日替わりです(^_^)

 

ご体験入所の方にも提供させて頂いています!

 

友達作りのコツ!!

グループワーク講座を紹介します!

 

先日は「友達作りの会話」についてのワークを行いました。

 

 

利用者の方自身の好きなことを相手の利用者の方に伝えて質問して頂いたことにより、

・「共通点があると話しが広がる。」

・「相手が話しを広げてくれるので楽。」

・「好きなことへの自己理解が深まった。」

・「質問し合って会話になった。」

などの感想が語られ、自ら好きなことを語ることの効果を実感して頂けたようでした。

 

子どもの頃は自然に友達が出来ても、大人になってからの友達作りには難しさを感じることがあります。そんな時のきっかけとして「好きなこと」を聴いてみることは、「友達作りの会話」の1つの方法として有効かも知れません。

 

仕事を続けていくためにも、余暇活動を共に楽しめる友達を作ることはとても大切です。働きながらの友達作りや人間関係に不安がある方のご相談にもお応えしております。

 

興味のある方は、是非、体験にお越しください。

【必見!】自己PRの書き方、志望動機の書き方

こんにちは!

就職活動講座について紹介させて頂きます。

今回のテーマは「自己PRの書き方、志望動機の書き方」

 

利用者の方の様子をうかがうと、企業応募の際、履歴書の志望動機記入には毎回苦労されているように感じる時があります。

しかし、志望動機はある程度は定型で書けてしまう場合が多いです。

①今まで何をしてきたのか(経験)
②だから何ができるのか(スキル)
③そして将来的に何がしたいのか(希望)

この3つをまとめて繋げると、志望動機の叩き台は完成です。

「何がしたい!」だけを強調するだけでなく、
それができる根拠を語る事で話しに説得力をプラスするイメージですね。

 

就職後のことも視野に入れた〇〇〇〇

ロールプレイ講座は、ビジネスマナーや社会常識、報告・連絡・相談などの社内コミュニケーションなど、仕事をするうえで欠かせない様々なスキルの定着を図る目的でおこなっています。

 

この講座で大切にしているポイントは、単に理解することのみで完結させず、ロールプレイング(役割演技)をとおして、実際の場面を擬似体験していただく点です。

 

 

こういう「就職後のことも視野に入れた擬似体験」を積んで慣れておくことで、「本番」では自然に適切な対応をしやすくなります。

 

後日、その疑似体験についてお伝えしますね!

 

就職活動だけではなく、「〇〇〇の健康」も!<その②>

2月9日は、メンタルヘルス・ファーストエイドについてご紹介しました。今回は、そのご感想についてお伝えします。

 

参加された方は、講座をふりかえり「見て見ぬふりをせず、経験者だからこそできるサポートをしたい」とご感想を語られました。

 

 

病気や事故で心停止した人に心肺蘇生が必要なように、こころの危機にある人にも応急処置が必要です。それが「メンタルヘルス・ファーストエイド」です。あなたは、こころの危機にある人を見かけたら適切な応急処置ができますか?あなたの支援が家族や職場の人など身近な人を救う力となり、それが巡ってあなたのこころの健康に繋がります。

 

興味のある方は、ぜひ一度、体験にお越しください。

 

【再告知‼体験イベント】手塚治虫『ブッダ』から学ぶ生き方について

再告知です!

 

手塚治虫『ブッダ』から学ぶ生き方について

 

日時:2/27(火)13:00~

場所:就労移行支援事業所ラルゴ神楽坂

住所:新宿区西五軒町8-10 臼井ビル2階

 

仏も最初から仏にあらず。

どんなことに悩み、どのようにして悟りを拓いたのか?

 

 

これからどう生きていくかのヒントになるかもしれません。

 

昨今、何がしたいのか?どう生きたいのか?どんな風に働きたいのか?

そんなことをよく耳にする気がします。

 

そんな生き方や働き方に悩む方に、ぜひ参加してもらいたいと思います!

下矢印申込フォーム

https://forms.gle/hQZ9LuodVSTZyPhy5

 

ラルゴでは他にも講座などの体験・見学も可能です。

話を聞いてみたいという方も大歓迎です。

ぜひ、見学・体験・お話しにいらっしゃってください。